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    财富管理(lǐ)牵引新零(líng)售转型,中信银(yín)行坚守以客户为中(zhōng)心(xīn)的“向(xiàng)善”之(zhī)路

    2022/05/20中信银行253

    中(zhōng)信银行(háng)在全行“342强核行动”方案引领下,正在加速以“财富管理”为牵引的新零售转(zhuǎn)型,打造大财富管(guǎn)理强核能力。


    伴随(suí)新零售时(shí)代的开启(qǐ),中信银行(háng)对财富管理赋予了更高的战略使命,定位于新零售“体中(zhōng)之核(hé)”,并在去(qù)年末完成重大(dà)组(zǔ)织(zhī)架构调(diào)整,新设财(cái)富(fù)管理部,负责(zé)牵(qiān)头推动(dòng)全行财富管理(lǐ)业务。


    中(zhōng)信银行行长方(fāng)合(hé)英在不久前召开的业绩发布会上表(biǎo)示,该(gāi)行将继续保(bǎo)持(chí)战略(luè)定力(lì),把(bǎ)发展零售业务作(zuò)为中信(xìn)银(yín)行今(jīn)后一段(duàn)时间(jiān)的(de)“第一(yī)战略”。“我们要确定目标,2-3年之内要实现零(líng)售营收占(zhàn)比超50%,总体的规模(mó)和(hé)经营能力要往第(dì)一(yī)梯队去靠。”方合英说(shuō)道。


    为此,中信银行引入了财(cái)富管理专(zhuān)业人才(cái),拥有银行与(yǔ)券商(shāng)从业经历的王洪栋,担任中(zhōng)信银行财富管(guǎn)理部总经理,他对于财富管理行业(yè)有着深(shēn)入思(sī)考(kǎo)。


    在王洪栋看来(lái),当(dāng)前(qián)财富管理(lǐ)行(háng)业还有一些突出问(wèn)题:第一(yī),多元(yuán)资(zī)产配置策略与单一产品销(xiāo)售(shòu)的矛盾依(yī)然存在,且愈发加剧。当资管机构越来越关注(zhù)爆款产品(pǐn),这本身就是单一产品导向(xiàng)的体现,“两层皮”现(xiàn)象没有改变。第(dì)二,资产配(pèi)置的数字化闭(bì)环没(méi)有完成(chéng)。


    事实(shí)上,行业总体存在四个割裂:价值理念和工作(zuò)方法割裂;销售场景和客户(hù)体验场景割(gē)裂;企(qǐ)业(yè)价值观和员工感受割(gē)裂;服务(wù)中高端客户与服(fú)务基础(chǔ)客户的方法(fǎ)、标准割裂,没(méi)有(yǒu)真正普(pǔ)惠。


    王(wáng)洪栋(dòng)表示,商业银(yín)行的财富管(guǎn)理,不是“在故宫门口卖水”,坐拥巨大流量,通过简单的卖金融产品实现(xiàn)流量变现,售完即(jí)走;而是应该以经营深厚的客户关系为出发点(diǎn),全力聚(jù)焦成为客户的主账户。


    事(shì)实(shí)上(shàng),中信银(yín)行(háng)此次组织架(jià)构(gòu)调整就是(shì)为(wéi)了解决当前(qián)财富管理行业(yè)普遍存在的(de)两大痛点,即解决大量基(jī)础客户无人服务的问题,解决行业普遍存(cún)在的线上(shàng)线(xiàn)下互不打通、体验割裂的问(wèn)题。


    王洪栋表示(shì),通过(guò)此次架构改革和(hé)后续落地措施,中(zhōng)信银行能够真正建立(lì)起(qǐ)一套完(wán)善的(de)“以客户为中心(xīn)”,考虑全生命周期财富管(guǎn)理需求的服(fú)务(wù)体系,同时提供完整的财务支(zhī)撑,实(shí)现“以客(kè)户为中心”和“主(zhǔ)账户(hù)”商业模(mó)式(shì)的统一。


    发展(zhǎn)财富(fù)管理业(yè)务要处理好价值观与商(shāng)业利(lì)益(yì)之(zhī)间(jiān)的(de)关系(xì)。财富管理(lǐ)市场前景广(guǎng)阔,越是行业大发(fā)展(zhǎn)的时(shí)候,越需要坚(jiān)守价值观(guān)“主阵(zhèn)地”。未(wèi)来中信(xìn)银行(háng)将坚(jiān)持(chí)走财富管理向善之(zhī)路,做好开放融合和(hé)集(jí)团协同(tóng),不断进阶财富(fù)管(guǎn)理(lǐ)服务手段,突破行业发(fā)展痛点,满足客户全生命周期的财富管理需(xū)求。


    王洪(hóng)栋透(tòu)露,今年财富(fù)管理部的工(gōng)作核心是(shì)要解(jiě)决三件(jiàn)事。一是要(yào)进一(yī)步提升服务中高(gāo)端客户的(de)顾问能力。充实财富顾问队(duì)伍,在总行层面建立一(yī)支(zhī)超过50人的专(zhuān)属财富顾问团队,帮助分支行提(tí)升服(fú)务中高端客户能力。二是(shì)要发挥银行网(wǎng)点的作用和价值。重估网点价值(zhí),推动(dòng)网点场景生(shēng)态获客,拓展网点(diǎn)对(duì)客户(hù)的(de)“心理辐射距(jù)离”。三是(shì)进一步加强数字化的(de)融合和建设能力。

    关键词: 新零售 财富管(guǎn)理(lǐ)




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